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2006年3月(yue)16日-廠規(gui)廠紀1.準時出席公(gong)司各(ge)(ge)種有關會議。凡(fan)無故(gu)不參加者,一次(ci)罰(fa)款50元(yuan)。遲到一次(ci)罰(fa)款20元(yuan)。2.遵紀守法,遵守公(gong)司制定(ding)的(de)各(ge)(ge)項規(gui)章制度,嚴禁打架斗毆,。

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為改善(shan)企業經(jing)營管理(li)(li),加強職(zhi)工隊伍建設(she),調動全廠(chang)員(yuan)工的(de)積極(ji)性,建立合(he)理(li)(li)的(de)、文(wen)明(ming)的(de)、有效的(de)生產工作秩序(xu),以提高(gao)我(wo)廠(chang)的(de)經(jing)濟效益,加強企業內部管理(li)(li),特制訂本廠(chang)廠(chang)紀廠(chang)規。

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廠(chang)才(cai)(cai)10人以(yi)下,想(xiang)制一個(ge)廠(chang)規,關于員工(gong)遲到、曠工(gong)、早(zao)退,可以(yi)罰多(duo)少錢(qian)?等問(wen)題,員工(gong)工(gong)資15003000左右的.怎么樣才(cai)(cai)算合(he)法?謝謝!。

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2011年4月1日-近,我司為進一步(bu)加強企(qi)業管理,促進企(qi)業又(you)好又(you)快地(di)發(fa)展,對廠規(gui)廠紀(ji)的十二.在廠人員(yuan)所備的自行車、電瓶車、摩托車來廠后,要(yao)停放在指定地(di)點。

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2012年9月(yue)20日(ri)-吧啦啦飾品廠(chang)(chang)負責人金(jin)某(mou)表示(shi),首先,工廠(chang)(chang)并沒有(you)要求員(yuan)工承擔噴(pen)漆出錯(cuo)造成(cheng)的損(sun)失。其(qi)次,按廠(chang)(chang)規廠(chang)(chang)紀(ji)對羅登(deng)才進行處罰,并不違法。“羅登(deng)才提出辭(ci)職,因為(wei)。

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教學基地建設(she)協議(yi)書7、實習(xi)人員(yuan)入廠(chang)前(qian),乙方應組織有(you)關部門進行安全(quan)、廠(chang)規(gui)廠(chang)紀等教育。實習(xi)人員(yuan)必(bi)須(xu)遵守乙方的(de)一切(qie)規(gui)章制度,如嚴重違反廠(chang)規(gui)廠(chang)紀,按照乙方規(gui)定,取消。

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7.員工(gong)如做(zuo)出對本廠(chang)不利之事,應以自動辭(ci)職8.員工(gong)在無特殊(shu)情況(kuang)下擅離(li)本廠(chang)廠(chang)規廠(chang)紀章總則條為增(zeng)強公司員工(gong)主人翁(weng)責(ze)任感(gan),提高遵紀守(shou)法的。

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2013-11-167三、廠紀(ji)廠規4.3工(gong)作(zuo)時(shi)間內嚴(yan)(yan)禁會(hui)客(ke)、竄崗、喧嘩、睡覺、吸煙、吃零食、看小說等做工(gong)作(zuo)無關的事宜。4.4嚴(yan)(yan)禁帶(dai)非本廠人(ren)員進入廠區、車間。

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廠(chang)(chang)規廠(chang)(chang)紀(ji)第(di)①章總則(ze)條為(wei)增(zeng)強維護本廠(chang)(chang)和員工的利益(yi),避免發生事故,保證(zheng)各項工作的順利完成(cheng),特制(zhi)訂本制(zhi)度。條本制(zhi)度作為(wei)本廠(chang)(chang)基本準則(ze),全體員工必須。

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