行有效之策固民生之本——2009年我省業工作備忘錄(圖)
2010年(nian)3月5日-山西(xi)煤礦機械制造(zao)集團(tuan)勞動(dong)人(ren)事部長韓(han)晉(jin)嵐說:“簽(qian)訂協議后,我(wo)們緩繳(jiao)了(le)400余萬元的養老(lao)保險,再加上‘四降’把費率降低后,為企(qi)業節省(sheng)200余萬元的開支,相當。
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企(qi)業:郭生龍陰磊梁占(zhan)福韓晉嵐8、市場(chang)營銷專(zhuan)業及(ji)專(zhuan)業群(qun)建(jian)設項目(mu)小組專(zhuan)業負責(ze)人(ren):李保龍企(qi)業:邱克儉(中國太(tai)原煤炭交(jiao)易)主(zhu)要人(ren)員:學院(yuan):張會娟武。
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2010年5月8日-山西煤(mei)礦機械(xie)制造集(ji)團勞動(dong)人(ren)事部長(chang)韓(han)晉嵐說:“簽訂(ding)協議后,我(wo)們緩繳(jiao)了400余萬元的養老(lao)保險(xian),再加上“四降”把費率降低后,為企業(ye)節(jie)省200余萬元,相當于政府。
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2009年8月22日-山西煤礦機(ji)械(xie)制(zhi)造集團勞動(dong)人事部長韓晉(jin)嵐:簽訂協議(yi)后,緩繳了(le)我們(men)400余萬(wan)元(yuan)的養(yang)老保險,再加(jia)上(shang)"四降"把費率降低以(yi)后,還能(neng)為企業節(jie)省200余萬(wan)元(yuan)的開(kai)支,。
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2012年2月16日-山(shan)西煤礦機械(xie)制(zhi)造集團勞動(dong)人事(shi)部(bu)長韓晉嵐說:“簽訂協議(yi)后(hou),我們緩繳了400余萬(wan)(wan)元的養老保險,再加(jia)上(shang)“四降(jiang)”把費(fei)率降(jiang)低(di)后(hou),為(wei)企(qi)業節省200余萬(wan)(wan)元,相當于。
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2013年7月31日-韓晉嵐山(shan)(shan)西(xi)煤(mei)礦機械(xie)制造有限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)人事部長毋文全山(shan)(shan)西(xi)陽光焦化集團股(gu)份有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)經理李乃鵬(peng)山(shan)(shan)西(xi)金石達國際貿(mao)易(yi)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)總經理。
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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制造(zao)集團勞動人(ren)事部長韓晉嵐說(shuo):“簽訂(ding)協議(yi)后(hou),我們(men)緩繳(jiao)了400余(yu)萬(wan)元的養老保險,再加上“四降”把費率降低(di)后(hou),為企(qi)業節省200余(yu)萬(wan)元,相當于政(zheng)府。
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2010年(nian)5月8日-山西(xi)煤礦機械制造集(ji)團勞動人事部長韓(han)晉嵐說:“簽訂(ding)協議(yi)后(hou),我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后(hou),為企(qi)業節(jie)省200余萬元,相當于政(zheng)府。
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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制造集(ji)團(tuan)勞動人事部長(chang)韓晉嵐說(shuo):“簽訂協議(yi)后,我們緩繳了400余萬元(yuan)的養老(lao)保險,再(zai)加(jia)上“四降(jiang)”把費率(lv)降(jiang)低(di)后,為企業(ye)節省200余萬元(yuan),相當于政府。
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山(shan)西煤礦機(ji)械制造有限責任公司(si)人力資源(yuan)部(bu)的部(bu)長韓(han)晉嵐是個大貪官。每逢(feng)過(guo)年過(guo)節的時候,幾乎是向工人索要錢物(wu),如若沒有理解他(ta)的意思,未給(gei)他(ta)送(song)禮(li)的,他(ta)會打(da)壓。他(ta)。
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2012年12月19日-山西(xi)煤礦機械制(zhi)造有限(xian)(xian)責任公(gong)司的(de)韓(han)晉(jin)嵐、山西(xi)電機制(zhi)造有限(xian)(xian)公(gong)司的(de)名(ming)東(dong),運(yun)城(cheng)市(shi)發改(gai)委工(gong)業科(ke)(ke)科(ke)(ke)長梁(liang)英(ying)輝(hui),長治市(shi)發改(gai)委工(gong)業科(ke)(ke)科(ke)(ke)長武君(jun)波,等等,都為校企(qi)。
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2010年3月5日-山西煤礦(kuang)機械制造集團(tuan)勞動人事部長(chang)韓晉嵐說(shuo):“簽(qian)訂(ding)協議后,我們緩繳了400余(yu)萬(wan)元的(de)養老保險,再加上(shang)‘四降’把費率降低后,為企業節(jie)省200余(yu)萬(wan)元的(de)開支,相當(dang)。
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2010年(nian)5月(yue)8日-山西煤(mei)礦機械制造集(ji)團(tuan)勞動人事(shi)部長韓晉(jin)嵐說:“簽訂協議后,我們緩(huan)繳了400余(yu)萬元的養(yang)老保險,再(zai)加上“四降(jiang)”把費(fei)率降(jiang)低后,為企業節省200余(yu)萬元,相當于(yu)政府。
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2010年5月8日-山西煤礦(kuang)機械制造(zao)集團勞動人事部長韓晉嵐(lan)說:“簽訂協議后,我們緩繳(jiao)了400余萬元(yuan)的養老保險,再加上“四降”把費率降低(di)后,為企業節(jie)省200余萬元(yuan),相當于政(zheng)府。
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2010年(nian)5月8日(ri)-山西煤礦(kuang)機械制造集團勞動人(ren)事部長韓晉嵐說(shuo):“簽(qian)訂協議后(hou),我們緩繳了400余(yu)萬(wan)元(yuan)(yuan)的(de)養老保險(xian),再加上“四降”把(ba)費率降低后(hou),為企業節省200余(yu)萬(wan)元(yuan)(yuan),相當于政府(fu)。
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2010年(nian)5月8日(ri)-山(shan)西煤(mei)礦機械制造集團勞動人事部長韓(han)晉嵐說:“簽訂協議(yi)后,我們緩繳了(le)400余萬元(yuan)的(de)養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為(wei)企業節省200余萬元(yuan),相當于政府(fu)。
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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制造集(ji)團勞動人事部長韓(han)晉嵐說:“簽訂協(xie)議后,我(wo)們緩繳了(le)400余(yu)萬元(yuan)的養老保險,再加上(shang)“四降”把費率降低后,為企業節省(sheng)200余(yu)萬元(yuan),相當(dang)于政府(fu)。
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2010年5月(yue)10日(ri)-山西煤礦機械(xie)制造(zao)集團勞動人(ren)事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳(jiao)了400余(yu)萬元(yuan)的養(yang)老保險,再加上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為企業節(jie)省200余(yu)萬元(yuan),相當(dang)于。
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2009年1月21日(ri)-山西煤礦機械制造集團勞(lao)動人事部(bu)長韓晉嵐:簽訂協(xie)議后,緩繳了我們(men)400余萬元的養老保險,再加上"四降"把費率降低以(yi)后,還能為(wei)企業節省200余萬元的開(kai)支(zhi),。
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2009年(nian)1月21日-山西煤礦(kuang)機械制(zhi)造集團勞動人(ren)事部(bu)長(chang)韓晉嵐:簽訂協議(yi)后(hou),緩繳了我們(men)400余萬元(yuan)的(de)養老保險,再加上"四降"把費率(lv)降低以后(hou),還能為企業節省200余萬元(yuan)的(de)開支,。
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2009年1月21日-山西煤礦機械制造集團(tuan)勞(lao)動(dong)人事部長(chang)韓(han)晉嵐:簽訂協議后,緩繳(jiao)了我們400余萬(wan)元的(de)養老保險,再加上"四降"把費(fei)率降低以后,還能為企業節省200余萬(wan)元的(de)開(kai)支,。
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2010年5月(yue)8日(ri)-山西煤礦(kuang)機械制(zhi)造集團勞動人事部長韓(han)晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩(huan)繳了400余萬元的(de)養(yang)老保(bao)險,再加上“四(si)降(jiang)”把費率(lv)降(jiang)低后,為企業節省200余萬元,相當于(yu)政府。
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2010年5月8日-山西煤礦機械制造(zao)集團(tuan)勞動(dong)人事部長韓(han)晉嵐說:“簽訂協議后(hou),我們緩(huan)繳(jiao)了400余萬(wan)元的養(yang)老保險,再(zai)加上“四降”把費率降低后(hou),為(wei)企業節省200余萬(wan)元,相當于政(zheng)府。
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2010年5月(yue)8日-山(shan)西煤礦機(ji)械制造集團勞動人(ren)事部長韓(han)晉嵐說(shuo):“簽訂協議(yi)后(hou),我們緩繳了(le)400余萬元的養老保(bao)險,再加上“四降”把費率降低后(hou),為企業節(jie)省(sheng)200余萬元,相當于政府。
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2010年5月(yue)8日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉(jin)嵐(lan)說:“簽(qian)訂協議后(hou),我們緩繳了(le)400余萬(wan)元的養(yang)老保(bao)險,再加上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后(hou),為企業節省200余萬(wan)元,相當于(yu)政府。
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山西煤礦機械(xie)制造集團勞動人事部長韓晉嵐說(shuo):“簽訂協議后(hou),我們緩(huan)繳(jiao)了400余萬(wan)元的養老保(bao)險,再(zai)加(jia)上(shang)“四降(jiang)”把(ba)費率降(jiang)低后(hou),為(wei)企(qi)業(ye)節省200余萬(wan)元,相當(dang)于政府(fu)為(wei)我們申辦。