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部(bu)長:6七(qi)、出納部(bu):職責(ze)(ze):負責(ze)(ze)財務(wu)收支管理,按中小企業會計(ji)(ji)制度(du)進行(xing)核(he)算;編制會計(ji)(ji)報表;負責(ze)(ze)爆破員審批(pi)及炸材審批(pi)購(gou)買職責(ze)(ze);支付款項必須按照程序(分管部(bu)門和。
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本(ben)部(bu)(bu)機關設(she)有(you)公(gong)司辦公(gong)室、財務管理部(bu)(bu)、生產技(ji)術部(bu)(bu)、人力資源(yuan)部(bu)(bu)、安(an)全保(bao)衛部(bu)(bu)、生產部(bu)(bu)門設(she)有(you)鉆機隊(dui)、爆破隊(dui)、安(an)全隊(dui)。十幾(ji)年來,公(gong)司本(ben)著(zhu)管理制度(du)化、施(shi)工規范(fan)。
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3、涪(fu)陵項(xiang)目(mu)部與(yu)爆破(po)(公司)相互關系情況的(de)證(zheng)據(1)交大(da)爆破(po)關于(yu)對(dui)涪(fu)陵項(xiang)目(mu)部違反財務制度(du)的(de)處罰決定證(zheng)明(ming),1999年(nian)7月22日,項(xiang)目(mu)部因截留所(suo)收(shou)取施工隊費用(yong)1。
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2009年(nian)3月30日-湖南南嶺民用爆(bao)破器(qi)材股份有限公司2008年(nian)年(nian)度報告節會計數據和根據《公司法》等(deng)有關法律法規(gui)規(gui)則的規(gui)定,公司副(fu)董事長(chang)呂春緒于2007年(nian)。
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2013年(nian)8月24日(ri)-安徽(hui)江(jiang)南爆破(po)工程有(you)限公司(si)(以(yi)下簡稱“江(jiang)南爆破(po)公司(si)”)、新疆天河(he)化工有(you)限(4)存(cun)貨的盤存(cun)制度(du)盤存(cun)制度(du):永(yong)續盤存(cun)制存(cun)貨盤存(cun)制度(du)為永(yong)續盤存(cun)制(5)。
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2012年(nian)5月31日-內(nei)容(rong)(rong):我爆破公(gong)司已(yi)認(ren)定為(wei)一般(ban)納(na)稅人(ren)(ren),為(wei)礦(kuang)山開采企業提供(gong)內(nei)容(rong)(rong):我爆破公(gong)司已(yi)認(ren)定為(wei)一般(ban)納(na)稅人(ren)(ren),為(wei)礦(kuang)山根(gen)據《中華人(ren)(ren)民共和國增(zeng)值稅暫行(xing)條例實(shi)施(shi)。
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2010年3月12日-1.2公司年度財務(wu)報(bao)告已(yi)經國富浩華(hua)會計師事務(wu)本(ben)公司生產的民用爆(bao)破產品價格執行國家指導價,《企業(ye)會計制度》的規定,本(ben)公司結(jie)合(he)自(zi)身(shen)實際情(qing)況(kuang)。
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2012年5月(yue)22日-宏大(da)爆破(sz002683)的行情、公告(gao)、資訊(xun)和評論(lun)廣東宏大(da)爆破股份(fen)有限公司公開發行股票招股以健全(quan)的規章制度鞏固(gu)安(an)全(quan)、以優良的人力(li)資源促進。
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2012年(nian)5月22日-關于廣東宏大爆破股份有(you)限公司公開發行理(li)辦法(fa)》《編報規則(ze)12號(hao)》等有(you)關規定,按照公司的財務人員也沒有(you)在控(kong)股股東、實際控(kong)制。
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四(si)川雅(ya)化實業(ye)集團股份有限(xian)公司招(zhao)聘(pin)財(cai)務會(hui)計(ji),雅(ya)安個(ge)人發布(bu)職位,月薪面議.若鄰網提(ti)供全的(de)石油化工(gong)礦(kuang)產(chan)地質招(zhao)聘(pin)信(xin)息,財(cai)務會(hui)計(ji)相關的(de)職位信(xin)息.以(yi)及更多(duo)雅(ya)安會(hui)計(ji)招(zhao)聘(pin).。
[公告]002096-[中財網]
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2001年(nian)2月27日-聘(pin)請2000年(nian)度財務(wu)審計(ji)機構:決定續聘(pin)貴(gui)州黔元(yuan)中天企(qi)業資產減值準備計(ji)提和(he)損失處(chu)理內(nei)部控制制度偉(wei)力爆破公司1,274,641.781999.12工程。
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摘要:傳統(tong)的(de)企業(ye)績(ji)效評(ping)價注重以財務指標為主的(de)財務報表分析,隨著企業(ye)競爭環(huan)境的(de)日益(yi)復(fu)雜多(duo)變,這(zhe)種評(ping)價系(xi)統(tong)已經(jing)很難適(shi)應企業(ye)的(de)需要,本文認為融合財務指標和非財務。